“人社局的同志們主動提供政策幫助，組織免費招聘，進行社保減免，還發(fā)放穩(wěn)崗補貼，真是企業(yè)的‘貼心人’！”近日，在岳陽縣人力資源和社會保障局的政策宣傳會上，湖南神斧集團向紅機械化工有限責任公司人力資源部說起返還的穩(wěn)崗補貼，忍不住又一次伸出了大拇指。
近年來，為全力支持企業(yè)復工復產、穩(wěn)崗就業(yè)，岳陽縣人社局以爭創(chuàng)“陽光人社”黨建品牌為引領，打造民生保障有力、人民群眾滿意的人社形象，助力縣域營商環(huán)境提檔升級。年初，該局明確了“追求卓越，爭創(chuàng)一流”的工作理念，成立了優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組，將責任分解到崗、責任到人，做到人人肩上有擔子，個個手中有任務。
實際工作中，該局不斷優(yōu)化窗口設計，加強人員業(yè)務培訓，落實“清減壓”“一件事一次辦”“放管服”等事項改革，持續(xù)提升公共服務能力；通過開啟綠色通道、12345舉報電話、“智慧人社”線索反應、“線上仲裁”申請等渠道，用好“雙隨機、一公開”檢查、聯(lián)合執(zhí)法懲戒、現(xiàn)場調解等手段，實現(xiàn)檢查更高效、對象更精準、結果更透明；通過不斷深化“政策找企（人）、免申即享”模式，加大惠企政策保障力度。
依托百名干部聯(lián)百企“送政策、解難題、優(yōu)服務”，縣人社局上門開展政策宣傳、集中進行專場招聘、設立基層仲裁調解室，開展勞動關系協(xié)調班等方式，將苗頭發(fā)現(xiàn)在基層、矛盾化解在基層、政策實現(xiàn)在基層。該局切實為企業(yè)解難紓困，全年緩繳企業(yè)社保104.5萬元，減免工傷和失業(yè)保險費1911.1萬元，給90家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼172.72萬元；開展線上線下招聘會7場，開展政策宣傳14場次，幫企業(yè)完成110名勞動關系協(xié)調員和180名在崗員工培訓，進行了135位人才職稱評審，調解企業(yè)勞資案件91起，解決企業(yè)實際難題27個，通過一系列硬措施，有效提振了企業(yè)信心，保障了縣域經濟平穩(wěn)運行。
今年9月，該局還聯(lián)合高新技術產業(yè)園管委會設立勞動人事爭議調解辦公室，幫助企業(yè)從源頭上有效減少和預防勞動爭議風險的發(fā)生，確保企業(yè)健康發(fā)展�！皟�(yōu)化營商環(huán)境是一場深刻的體制改革和制度創(chuàng)新，人社局將持續(xù)為營商環(huán)境高質量發(fā)展提供助力。”岳陽縣人社局相關負責人表示。