中文字幕无码欧洲_免费av专区在线观看_久久久久精品人妻_亚洲午夜免费小视频

關(guān)于印發(fā)《新墻鎮(zhèn)2020年脫貧攻堅鞏固提升方案》的通知
來源:新墻鎮(zhèn)   2020-04-07 14:43
瀏覽量:1 | | | |

 

新墻政發(fā)〔2020〕10號

 

關(guān)于印發(fā)《新墻鎮(zhèn)2020年脫貧攻堅鞏固提升方案》的通知

 

各村(居)委會:

《新墻鎮(zhèn)2020年脫貧攻堅鞏固提升方案》已經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意,現(xiàn)將文件印發(fā)給你們,請結(jié)合實際貫徹落實。

 

新墻鎮(zhèn)人民政府

2020年3月18日


新墻鎮(zhèn)2020年脫貧攻堅鞏固提升方案

 

2020年是全面建成小康社會和脫貧攻堅收官之年,為深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅工作的決策部署,全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn),結(jié)合本鎮(zhèn)實際,特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述為指引,認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣脫貧攻堅工作部署,堅持問題導(dǎo)向,聚焦“責(zé)任、政策、工作”三落實,推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)“補(bǔ)短板”、培育產(chǎn)業(yè)“強(qiáng)支撐”、教育培訓(xùn)“治窮根”、健康扶貧“惠民生”、兜底保障“全覆蓋”,推動教育、醫(yī)療、住房、飲水安全“四保障”清零,集中解決未貧困對象脫貧問題,不斷提高脫貧質(zhì)量,鞏固脫貧成果,確保如期全面完成脫貧攻堅任務(wù)。

二、總體目標(biāo)

到2020年底,實現(xiàn)剩余建檔立卡貧困人口40戶114人順利脫貧,在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下,消除絕對貧困,確保脫貧成果經(jīng)得起歷史和實踐檢驗。

三、重點工作

(一)黨建扶貧。深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅,加大黨建扶貧工作力度,把脫貧攻堅與基層組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合,突出抓好以村(社區(qū))黨組織為核心的村級組織配套建設(shè),做到有人干事,有錢辦事,有章理事、有場地議事。不斷強(qiáng)化組織力量,對駐村隊員進(jìn)行調(diào)整,從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、部門選派骨干力量到各村(社區(qū))擔(dān)任第一書記、駐村隊員,通過黨建引領(lǐng),確保各項村級工作高質(zhì)量開展。

(二)教育扶貧。全面落實教育助學(xué)、“雨露計劃”、“泛海助學(xué)”等學(xué)生資助政策,加強(qiáng)教育扶持力度,對建檔立卡貧困戶家庭學(xué)生助學(xué)實現(xiàn)全覆蓋,確保使每一位建檔立卡貧困學(xué)生都能享受教育扶貧政策,杜絕義務(wù)教育階段因貧綴學(xué)的情況。

(三)產(chǎn)業(yè)扶貧。結(jié)合春耕備耕,及時組織駐村工作隊、幫扶責(zé)任人、鎮(zhèn)農(nóng)技推廣中心幫助貧困群眾做好種苗、農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)產(chǎn)品銷售等工作,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售不受影響。堅持“因地制宜,分類施策”原則,結(jié)合全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局,加快發(fā)展特色種植業(yè)、健康養(yǎng)殖業(yè)等扶貧重點產(chǎn)業(yè),發(fā)揮新墻優(yōu)質(zhì)葡萄、高橋龍蝦王、日新水稻等合作社示范帶動作用,用好消費(fèi)扶貧、電商扶貧等舉措,多渠道增加貧困戶收入。

(四)就業(yè)扶貧。通過大走訪,及時摸清貧困人口勞動力外出務(wù)工意愿,抓住企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時機(jī),對未就業(yè)的加大就業(yè)推介力度,推薦前往新金寶、建材工業(yè)園、生態(tài)工業(yè)園等企業(yè)和園區(qū)就業(yè)。加強(qiáng)與勞動部門對接,由勞動部門聯(lián)系組織貧困勞動力參與企業(yè)的勞務(wù)招聘,增加就業(yè)機(jī)會。

(五)消費(fèi)扶貧。通過鎮(zhèn)政府牽頭,組織政府食堂、學(xué)校、其他事業(yè)單位和社會團(tuán)體,對貧困戶的農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)行采購,激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力,以消費(fèi)促進(jìn)貧困戶增收,鞏固脫貧成效。

(六)健康扶貧。全面落實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療制度,建檔立卡貧困戶的參保率要達(dá)到100%全覆蓋。重點關(guān)注貧困戶得了小病、慢性病、常見病是否能就近看病、看得起病,得了大病、重病,在采取治療措施的基礎(chǔ)上,不能影響“兩不愁”,防止因病返貧。

(七)社會保障扶貧。對全鎮(zhèn)深度貧困且喪失勞動力的貧困戶,全部納入保障兜底,做到應(yīng)保盡保,在保障兜底的基礎(chǔ)上,生活確實還有困難的,可適當(dāng)給予臨時生活困難救助,確保貧困群眾生活有保障。嚴(yán)格落實貧困人口養(yǎng)老保險代繳、殘疾人兩項補(bǔ)貼等扶持政策。

(八)金融扶貧。防范扶貧小額信貸還貸難的風(fēng)險,按照風(fēng)險防控“五步工作法”,分類妥善處置逾期貸款,確保扶貧小額貸款每月逾期率和不良率均在1%以下。

(九)社會扶貧。開展“10.17”扶貧日、“戶幫戶親幫親、互助脫貧奔小康”等扶貧活動,引導(dǎo)各類社會扶貧資源向貧困村和建檔立卡貧困戶聚集。加大社會扶貧網(wǎng)愛心捐助平臺的推廣力度,推進(jìn)企業(yè)參與扶貧攻堅。

(十)扶貧與扶志扶智相結(jié)合。一是強(qiáng)化貧困群眾的脫貧主體地位,大力開展參與式扶貧。二是改進(jìn)幫扶工作方式方法,完善健全生產(chǎn)獎補(bǔ)、勞務(wù)補(bǔ)助、開發(fā)公益性崗位等幫扶機(jī)制,防止政策養(yǎng)懶漢。三是加強(qiáng)對貧困群眾的思想教育引導(dǎo),積極倡導(dǎo)貧困群眾自力更生、艱苦奮斗,靠辛勤勞動改變貧困落后面貌。通過輿論宣傳引導(dǎo)、貧困戶戶主會、科技文化“三下鄉(xiāng)”等形式,激活貧困群眾內(nèi)生動力。四是加強(qiáng)移風(fēng)易俗工作,發(fā)揮村規(guī)民約作用,引導(dǎo)貧困群眾自我教育、自我管理、自我約束,堅決糾正婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)以及不贍養(yǎng)老人、不供養(yǎng)殘疾人和賭博酗酒等不良行為,培育健康文明生活方式。

四、組織保障

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各村(居)、各相關(guān)部門要嚴(yán)格落實省、市、縣各級工作要求,把提高脫貧質(zhì)量鞏固脫貧成效擺在重要位置,在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局;繼續(xù)堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)脫貧攻堅包干責(zé)任制;繼續(xù)堅持由行業(yè)部門、村支兩委逐級抓落實的聯(lián)動責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長要走訪全鎮(zhèn)所有的建檔立卡貧困戶,村(社區(qū))黨總支記要走訪全村建檔立卡貧困戶,并做好詳實記錄;各村(居)每月組織一次幫扶責(zé)任人上戶開幫扶工作,確保高質(zhì)量完成扶貧工作任務(wù)。

(二)強(qiáng)化資金保障。一方面,堅持財政專項扶貧資金投入力度不減,財政涉農(nóng)資金整合力度不減,行業(yè)部門資金、項目、資源向扶貧領(lǐng)域傾斜。另一方面,加強(qiáng)項目資金監(jiān)管,規(guī)范扶貧項目資金的統(tǒng)籌、撥付和使用,扶貧項目必須從脫貧攻堅項目庫中選取,招投標(biāo)嚴(yán)格按照程序進(jìn)行;充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺作用,確保扶貧項目、扶貧資金及時公示公開,接受群眾監(jiān)督。

(三)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。一是全面排查解決突出問題。組織開展脫貧攻堅“回頭看、回頭查、回頭幫”,重點排查“責(zé)任落實、政策落實、工作落實”等方面突出問題,對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬,對賬銷號,2020年6月底前整改到位。二是開展貧困人口分類管理。通過分類幫扶、精準(zhǔn)施策,確保未脫貧人口全部高質(zhì)量脫貧,已脫貧人口穩(wěn)定可持續(xù)脫貧、不返貧,邊緣人口不因病因災(zāi)因?qū)W致貧。三是選優(yōu)配強(qiáng)駐村隊伍,組織開展扶貧干部輪訓(xùn),打造一支懂業(yè)務(wù)、會干事的扶貧隊伍。確保我鎮(zhèn)到2020年底,在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下貧困人口實現(xiàn)脫貧,消除絕對貧困。

(四)強(qiáng)化考核問責(zé)。加強(qiáng)駐村工作隊日常管理,明確工作職責(zé),每月制定具體工作清單,對駐村情況和工作完成情況加強(qiáng)督促。壓實結(jié)對幫扶責(zé)任,不定期入戶、電話調(diào)查貧困戶滿意度。鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)扶貧辦每季度進(jìn)行聯(lián)合督查,督查結(jié)果納入干部年度考核,作為提拔選拔、評先評優(yōu)依據(jù)。對工作成績突出、任務(wù)完成較好的村、個人給予表彰,對沒有完成脫貧攻堅任務(wù)的村、個人給予通報批評。