為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)師職業(yè)自豪感，激勵廣大衛(wèi)生與健康工作者，大力弘揚(yáng)、主動踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的崇高精神，醫(yī)院高度重視“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝活動，經(jīng)醫(yī)院研究決定，由醫(yī)務(wù)科會同各相關(guān)黨群、行政及業(yè)務(wù)支撐部門、科室共同圍繞主題、精心組織“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動，并決定每年8月1日至31日為我院“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動月。2019年8月1日至31日為岳陽縣人民醫(yī)院關(guān)于第二屆“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動月。
為進(jìn)一步全面提升我院醫(yī)師醫(yī)療水平及綜合素質(zhì)，同時讓醫(yī)師的勞動得到尊重、價值得到體現(xiàn)，更好地為人民健康服務(wù)，夯實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)行動，本次“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動安排如下，請廣大醫(yī)師及全院職工積極參與。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：李榮（院黨委書記）
常務(wù)副組長：程朝暉（院長）
副 組 長：方水平（副院長）
易書聯(lián)（紀(jì)委書記）
李三玉（副院長）
王石虎（副院長）
成 員：唐擁軍（院領(lǐng)導(dǎo)）
蘭建軍（院領(lǐng)導(dǎo)、院長助理）
袁志波（院領(lǐng)導(dǎo)）
張紅霞（院長助理）
李大平（辦公室主任）
周小山（醫(yī)務(wù)科科長）
劉興旺（財(cái)務(wù)科科長）
蔣 燕（人事科科長）
熊香玉（護(hù)理部主任）
鐘滿意（院感科科長）
孫 劍（黨建辦主任）
郭細(xì)亮（監(jiān)察室主任）
及各臨床、醫(yī)技科室主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，由周小山兼任辦公室主任。劉 宇、周小兵為辦公室人員，具體負(fù)責(zé)“醫(yī)師節(jié)”系列活動的組織、實(shí)施。
二、活動內(nèi)容及實(shí)施步驟
（一）舉辦岳陽縣人民醫(yī)院2019年優(yōu)秀醫(yī)師、技師評選活動：
8月13日前采用以科室單位推薦的形式每個科室推薦1-3名優(yōu)秀醫(yī)師，報(bào)送醫(yī)務(wù)科，邀請監(jiān)察室共同參與，組織醫(yī)療質(zhì)量管理委員會評選、報(bào)院長辦公會討論審核。（說明：技師是指在醫(yī)技部門工作的取得技師資格證的專技人員，包括藥師）
1、評選范圍
連續(xù)在醫(yī)院執(zhí)業(yè)一年以上的在崗注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師、技師，同等條件臨床一線醫(yī)師和技師優(yōu)先。
2、評選推薦通用條件
（1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，在弘揚(yáng)醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
（2）具備�？埔陨蠈W(xué)歷，在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到同行、同事的一致認(rèn)可以及社會和患者廣泛好評。
（3）無違紀(jì)違規(guī)行為及重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生，無有效投訴記錄。
（4）按規(guī)定完成政府及院方指令性任務(wù)。
（5）以人為本，真情溝通，人民群眾放心滿意。
3、評選推薦高級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件：
（1）精通本專業(yè)的理論知識及國內(nèi)外本學(xué)科新進(jìn)展，具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理本專業(yè)疑難、危重病人或開展三級以上手術(shù)。
（2）經(jīng)常性組織科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過示教手術(shù)、教學(xué)查房等形式對下級醫(yī)師進(jìn)行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊(duì)。組織科內(nèi)疑難、危重病例討論，完成會診任務(wù)。
（3）具備創(chuàng)新實(shí)際工作能力，主持開展1-2項(xiàng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)，在核心、統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1-2篇以上，獲得相關(guān)獎勵。
（4）帶領(lǐng)科室或協(xié)助科主任取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，各醫(yī)療績效指標(biāo)和醫(yī)保、合管指標(biāo)控管合理，所帶團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力、聲譽(yù)突出。
4、評選推薦中級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件：
（1）具備扎實(shí)的本專業(yè)理論知識，通曉本學(xué)科知識，具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能處理本專業(yè)疑難、危重病人。
（2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對下級醫(yī)師進(jìn)行帶教。完成會診任務(wù)。
（3）具備創(chuàng)新實(shí)際工作能力，主持或協(xié)助開展1-2項(xiàng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)，在核心、統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1-2篇。
（4）能很好的協(xié)助科主任搞好科室質(zhì)控，取得良好效益，個人各醫(yī)療績效指標(biāo)完成良好，在同行中嶄露頭角，受到同行認(rèn)可或一致好評。
5、評選推薦初級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件：
（1）具備扎實(shí)的本專業(yè)基本理論知識，熟悉其他學(xué)科知識，具有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病，積極參與本專業(yè)急危重癥病人的處理。
（2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與院內(nèi)外的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動，按時參加進(jìn)修。
（3）認(rèn)真履行住院醫(yī)師職責(zé)。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行和上級醫(yī)師認(rèn)可和好評。
6、評選程序
采取自下而上、逐級推薦、認(rèn)真審核、嚴(yán)格評選、公開公示的方式進(jìn)行，優(yōu)秀醫(yī)師、技師比例為全院醫(yī)師總?cè)藬?shù)的15%。被推薦的優(yōu)秀醫(yī)師需填寫岳陽縣人民醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)師推薦表（見附件1），經(jīng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會審定后，評比過程將邀請監(jiān)察室共同參與。報(bào)院長辦公會討論審核后，報(bào)黨委會批準(zhǔn)，予以表彰、獎勵，頒發(fā)證書。
（二）進(jìn)行岳陽縣人民醫(yī)院優(yōu)秀病歷評選活動
為慶祝第二屆中國醫(yī)師節(jié)，并進(jìn)一步提高我院病歷質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，醫(yī)院特組織開展優(yōu)秀病歷評比活動。活動實(shí)施細(xì)則如下：
一、評選要求
1、評選人員：各�？�/亞�？婆R床診療組醫(yī)生。
2、推薦要求：各專科/亞�？仆扑]至少2份出院病歷。出院時間為 2018年8月1日-2019年5月30日。
參評優(yōu)秀病歷質(zhì)量特別獎，建議推薦疑難病、罕見病以及開展的醫(yī)療新技術(shù)病例。要求病歷記錄及時、完整、客觀、規(guī)范，并且能充分體現(xiàn)專科/亞�？圃\治水平和較強(qiáng)的專業(yè)分析能力。
參評優(yōu)秀病歷單項(xiàng)特色獎，要求在病歷資料齊全無缺陷前提下，某項(xiàng)記錄內(nèi)涵質(zhì)量高，突出�？铺厣�，有較強(qiáng)的教學(xué)價值。
二、評選標(biāo)準(zhǔn)
病歷評選以湖南省《病歷書寫規(guī)范與管理規(guī)定及病例（案）醫(yī)療質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》2010 年版、《住院病案首頁填寫規(guī)范》2012版及我院病歷書寫相應(yīng)要求為基本評選標(biāo)準(zhǔn)。
三、評選程序
1、各專科/亞�？朴�2019年8月 12 日前將《岳陽縣人民醫(yī)院優(yōu)秀病歷評選推薦表》（附件2）發(fā)送至179265917@qq.com郵箱或送至醫(yī)務(wù)科，逾期未推薦者予以自動棄權(quán)。
2、每份病歷至少由兩位專家進(jìn)行評審，第一輪病案管理委員會專家進(jìn)行初篩，第二輪相關(guān)專業(yè)或病案資深專家復(fù)評，評比過程將邀請監(jiān)察室共同參與。
四、獎勵辦法
1、評選優(yōu)秀病歷質(zhì)量特別獎5份和優(yōu)秀病歷單項(xiàng)特色獎15份。
2、公示評選獲獎名單，頒發(fā)榮譽(yù)證書并以資鼓勵。
3、公開展示優(yōu)秀病歷質(zhì)量特別獎完全病歷，展示優(yōu)秀病歷單項(xiàng)特色獎部分病歷內(nèi)容。
（三）開展岳陽縣人民醫(yī)院“優(yōu)秀醫(yī)療團(tuán)隊(duì)”評選活動
評選條件：
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生法規(guī)，堅(jiān)持以病人為中心，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，工作程序規(guī)范，管理有序，服務(wù)熱情周到，醫(yī)療服務(wù)得到病人和家屬的肯定和好評。
3、醫(yī)療管理工作有規(guī)劃、有檢查、有落實(shí)，有改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量與安全持續(xù)改進(jìn)。
4、具有較強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動及社會公益活動；
5、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，積極開展MDT活動,勤政廉政，遵紀(jì)守法，職工思想隊(duì)伍穩(wěn)定，科室工作出色，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)過硬，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
6、全年無醫(yī)療事故，無重大醫(yī)患糾紛發(fā)生，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，無Ⅴ級病歷。
根據(jù)上述評選條件，由醫(yī)療質(zhì)量管理委員會邀請監(jiān)察室共同參與對全院各個科室進(jìn)行評選，選出5個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，報(bào)院長辦公會討論審核后，進(jìn)行表彰、獎勵，并頒發(fā)“岳陽縣人民醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)療團(tuán)隊(duì)”證書。
（四）進(jìn)行人文關(guān)懷醫(yī)師活動。
1、慰問離退休老醫(yī)師：遴選10位離退休老醫(yī)師，與人事科一起以物資的形式進(jìn)行慰問。
2、遴選10名優(yōu)秀中青年醫(yī)師，進(jìn)行慰問。
3、慰問活動以舉辦老中青年醫(yī)師座談會的形式進(jìn)行。
（五）舉辦一次“名醫(yī)送健康”下鄉(xiāng)義診活動
活動安排：1、8月15日上午在筻口鎮(zhèn)大塘村
參與科室：心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)分泌內(nèi)科、骨科、五官科、婦產(chǎn)科、功能科、藥劑科等。
活動前期準(zhǔn)備、具體實(shí)施、后期宣傳由醫(yī)務(wù)科、外聯(lián)辦、辦公室負(fù)責(zé)。
（六）第二屆醫(yī)師節(jié)表彰大會
1、時間：2018年8月19日19:30(或具體另定）
2、地點(diǎn)：門急診綜合大樓八樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳
3、參會人員：行政辦公人員、臨床和醫(yī)技科室全體醫(yī)師技師（值晚班人員除外）、輪科醫(yī)師、門診部全體醫(yī)師
4、會議議程：待定。
岳陽縣人民醫(yī)院
2019年8月9日
附件1：
岳陽縣人民醫(yī)院2019年醫(yī)師節(jié)“優(yōu)秀醫(yī)師”評選推薦表
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姓名 |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷 |
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科室 |
職稱 |
政治面貌 |
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參加工 作時間 |
從事醫(yī)生工作年限 |
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獲獎及受表彰情況： |
書編號 |
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事跡簡介： |
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科室推薦意見 |
科主任簽名 年 月 日 |
醫(yī)務(wù)科意見 |
蓋章 年 月 日 |
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醫(yī)療質(zhì)量管理委員會 意見 |
年 月 日 |
醫(yī)院審核 |
蓋章 年 月 日 |
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附件2：
岳陽縣人民醫(yī)院優(yōu)秀病歷評選推薦表
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專科/亞�？疲� |
診療組成員： |
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病案號： |
患者姓名： |
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出院時間： |
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參評獎項(xiàng)（在￡內(nèi)打√） 1、￡ 優(yōu)秀病歷質(zhì)量特別獎 2、￡ 優(yōu)秀病歷單項(xiàng)特色獎：入院記錄、病程記錄、病歷討論記錄、手術(shù)記錄、會診記錄、其他（ ） |
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病例亮點(diǎn)：罕見病例（ ）、疑難病例（ ）、醫(yī)療新技術(shù)（ ） 其他（ ） |
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推薦理由： 科主任簽名： |
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