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岳陽縣人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案
來源:縣人民醫(yī)院   2018-04-10 15:48
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為規(guī)范我院病歷質(zhì)量控制與管理,提高醫(yī)療內(nèi)涵質(zhì)量,保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。根據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法(2016年版)》、《湖南省病歷書寫規(guī)范與管理規(guī)定及病例(案)醫(yī)療質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)(2010年版)》及我院《病歷管理制度》,特制定本方案。

1.病歷質(zhì)量控制組織體系

1.1科室的一級病歷質(zhì)量控制

由科主任、護(hù)士長和質(zhì)控員(質(zhì)控員名單見附件3)等組成一級病歷質(zhì)量控制小組,負(fù)責(zé)科內(nèi)病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控,及時(shí)自查、自檢本科的病歷質(zhì)量,嚴(yán)格要求科內(nèi)醫(yī)師的病歷書寫。

1.2院級病歷質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組的二級病歷質(zhì)量控制

1.2.1院級病歷質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組(名單見附件2)不定期或定期抽查全院各科病歷,審查和評估各科的病歷質(zhì)量,特別是內(nèi)涵質(zhì)量。重點(diǎn)檢查有重大搶救記錄的病歷、疑難病例、死亡病例、手術(shù)后10天內(nèi)死亡病歷或有缺陷、糾紛的病歷。

1.2.2醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科負(fù)責(zé)質(zhì)控平臺的建設(shè)和完善,借助信息化手段實(shí)行全面病歷質(zhì)量控制,及時(shí)反饋,及時(shí)更正,每月形成質(zhì)控考核通報(bào)。

1.2.3不定期參加各病房教學(xué)查房,主任查房,參加病房重大搶救、全院會診、疑難病例討論、新開展的風(fēng)險(xiǎn)手術(shù)討論、死亡病例討論等,督查各種記錄完成情況。

1.2.4定期開展圍術(shù)期管理檢查、危急值檢查、臨床合理用血檢查等,督查各種制度執(zhí)行情況。

2.全院病歷質(zhì)量控制日常工作由質(zhì)控科負(fù)責(zé),包括全院性病歷質(zhì)控培訓(xùn)、定期的全院性病歷質(zhì)量檢查組織、每月質(zhì)控病歷的總結(jié)分析和持續(xù)改進(jìn)。

3.醫(yī)院對病歷檢查的具體實(shí)施

3.1環(huán)節(jié)質(zhì)控:以質(zhì)控平臺的實(shí)時(shí)控制為主,現(xiàn)場檢查病歷為補(bǔ)充,原則上要求質(zhì)控平臺的實(shí)時(shí)質(zhì)控要做到全面覆蓋;現(xiàn)場檢查每月2至3次,病歷數(shù)每個(gè)科室不少于5份。由質(zhì)控科組織,院級病歷質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員、科室質(zhì)控員參加。

3.2終末質(zhì)控:重點(diǎn)檢查死亡病歷及C、D型病歷,死亡病歷每份檢查,C、D型病歷隨機(jī)抽查,原則上每個(gè)病區(qū)不少于10份,質(zhì)控科負(fù)責(zé)完成。

3.3優(yōu)秀病歷的抽查評審:每月由質(zhì)控科抽取全院上一個(gè)月歸檔的C、D型病歷20份,由院級病歷質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員完成。

4.病歷質(zhì)量的審核

病歷質(zhì)量的評定堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。由質(zhì)控科匯總、記錄檢查病歷所存在的缺陷,交由院級病歷質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組審核,審核后交經(jīng)管辦,直接納入科室及個(gè)人獎(jiǎng)金中。

5.保障措施

5.1醫(yī)院給予質(zhì)控經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

5.1.1住院病歷質(zhì)控費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):A、B型病歷,1.5元/份,A、B型手術(shù)病歷5元/份,醫(yī)護(hù)比為2:l;C、D型病歷,10元/份,醫(yī)護(hù)比為3:1;死亡病歷,100元/份,醫(yī)護(hù)比為4:1。以科室為單位統(tǒng)計(jì)、發(fā)放。

5.1.2急診科質(zhì)控費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):僅給予存檔死亡病歷質(zhì)控費(fèi),20元/份,醫(yī)護(hù)比為3:1。院前急救病歷質(zhì)控費(fèi)用為20元/份,以存檔病歷數(shù)為統(tǒng)計(jì)數(shù)。

5.1.3臨床、醫(yī)技科室的質(zhì)控員費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不低于:200元/科·月。

5.1.4院級終末病歷競賽費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):每月抽取全院上一個(gè)月出院的C、D型病歷20份,重點(diǎn)抽查死亡病歷,由院級病歷質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員完成,原則上每人2份,50元/份。

5. 1. 5院級質(zhì)控小組費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):全院質(zhì)控費(fèi)用的10%。

5.1.6歸檔病歷的質(zhì)控費(fèi)用不論病歷涉及多少科室,均只發(fā)放給最終負(fù)責(zé)質(zhì)控的質(zhì)控員,死亡病歷討論應(yīng)有醫(yī)務(wù)科參加。

5.1.7參加全院死亡病例討論會的專家按全院會診對待,參加全院死亡病例討論會的院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科等人員費(fèi)用不從此支出。

5.2病歷質(zhì)量管理的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

5.2.1歸檔病歷中A、B型病歷10元/份,C、D型病歷20元/份給予主管醫(yī)師。

5. 2. 2優(yōu)秀病歷給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:I級病歷(每份歸檔病歷)獎(jiǎng)200元到主管醫(yī)師。

5.2.3對檢查中存在III級及以上級別的歸檔病歷給予處罰:每份III級病歷主管醫(yī)生100元、質(zhì)控員50元、 科主任50元;Ⅳ級病歷主管醫(yī)生200元、質(zhì)控員100元、科主任100元;V級病歷主管醫(yī)生500元、質(zhì)控員200元、科主任200元。

5.2.4對運(yùn)行病歷檢查中所發(fā)現(xiàn)的缺陷給予處罰:輕度缺陷不處罰,只對中、重度缺陷給予處罰,中度缺陷處罰科室5元/個(gè),重度缺陷處罰科室100元/個(gè)。

6.病歷中未體現(xiàn)出三級醫(yī)師查房者一律按III級病歷對待;上級醫(yī)師未及時(shí)對查房記錄審核、簽名者,按中度缺陷處理。

7.病歷歸檔制度:出院病歷應(yīng)最遲于病人出院后7日內(nèi)歸檔,每份推遲一天處罰科室10元,累加罰款,每月6號前應(yīng)將上月出院病歷歸檔病案室。

8.危急值報(bào)告制度:登記不完善者,每次處罰科室5元,違反危急值處理流程,每次處罰科室50元,由此造成的不良后果,追究相關(guān)人員責(zé)任。

9.醫(yī)療質(zhì)量月分析:未完成處罰科室100元/月•次。

10.住院時(shí)間超過30天患者管理與評價(jià)制度:違反本規(guī)定者,處罰科室50元/人·次,因此造成醫(yī)療糾紛、醫(yī)療賠償?shù)群蠊僧?dāng)事科室承擔(dān)一切責(zé)任。

11.三級醫(yī)師查房制度的考核標(biāo)準(zhǔn):

11.1缺三級查房處罰科室200元/月;

11.2要求每月開展三級查房4次科室(五官科2次),每缺1次或更改時(shí)間未注明未報(bào)告處罰科室50元。

11.3要求每月開展三級查房2次科室,缺1次處罰科室100元/次。

12.疑難病例討論考核標(biāo)準(zhǔn):

12.1參照三級查房次數(shù)要求,每月三級查房次數(shù)4次科室要求開展疑難病例討論2次,每月三級查房次數(shù)2次科室要求開展疑難病例討論1次;

12.2缺疑難病例討論者,處罰科室200元/月;

12.3要求每月開展2次者,每缺1次處罰科室100元。

13.病歷質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn):

檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷及評審結(jié)果及時(shí)反饋回相關(guān)科室。同時(shí)所有I、III、Ⅳ、V級病歷在全院通報(bào)。存在III級及以上級別病歷的科室,由科主任及質(zhì)控員對照病歷書寫規(guī)范組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí),并進(jìn)行改進(jìn)。醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科將在2周內(nèi)檢查學(xué)習(xí)內(nèi)容,未組織學(xué)習(xí)的科室將給予加倍處罰。

14. 每月進(jìn)行質(zhì)控員崗位管理考核,考核結(jié)果與科室質(zhì)控費(fèi)用掛鉤,科室半年度質(zhì)控費(fèi)用:理論質(zhì)控費(fèi)用×質(zhì)控得分/100,見下表:

附件1:

考核內(nèi)容

權(quán)重(%)

標(biāo)準(zhǔn)

考核方法

參加培訓(xùn)和例會考勤情況

20

缺勤扣5分/次

查閱各類培訓(xùn)記錄和到會記錄

個(gè)人質(zhì)控

工作情況

20

按要求組織科內(nèi)質(zhì)量培訓(xùn)和學(xué)習(xí);及時(shí)審簽科室出院病歷; 每月完成科內(nèi)自查,填寫質(zhì)量檢查記錄,按時(shí)填報(bào)科室質(zhì)控工作月報(bào)表及反饋整改表

查閱質(zhì)控記錄和相關(guān)部門資料,1項(xiàng)工作未達(dá)標(biāo)扣5分。

科室質(zhì)

控效果

50

科室每發(fā)現(xiàn)Ⅲ級病歷扣1分/份,Ⅵ級病歷扣5分/份,Ⅴ級病歷扣10分/份。

質(zhì)控科統(tǒng)計(jì)

科間質(zhì)

控情況

10

按要求參加全院質(zhì)量檢查或抽查,一次未按要求參加扣5分。

質(zhì)控科統(tǒng)計(jì)

合計(jì)

100

科室月質(zhì)控費(fèi)用=理論質(zhì)控費(fèi)用×質(zhì)控得分/100。