岳縣審委辦發(fā)〔2022〕3號
關于進一步加強審計整改工作的意見
為深入貫徹落實習近平總書記對審計整改工作的重要指示批示精神，充分發(fā)揮審計“治已病、防未病”的建設性作用，根據(jù)《中華人民共和國審計法》和中央審計委員會第一次、第二次、第三次、第四次會議精神及湖南省《關于進一步加強審計整改工作的意見》(湘委審〔2019〕1號)，結合我縣實際，現(xiàn)就進一步加強審計整改工作作出如下意見。
一、提高政治站位，切實增強審計整改工作的自覺性
習近平總書記強調(diào)，各地區(qū)各部門特別是各級領導干部要積極主動支持配合審計工作，依法自覺接受審計監(jiān)督，認真整改審計查出的問題，深入研究和采納審計提出的建議，完善各領域政策措施和制度規(guī)則。審計作為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中，發(fā)揮著監(jiān)督保障、督促落實、清障護航和反腐倡廉等重要作用。抓好審計整改，是維護審計監(jiān)督嚴肅性和黨委、政府公信力的必然要求，是發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中重要作用的客觀需要。審計工作不單純是為了查出問題，更重要的是為了解決問題。審計是手段，整改才是目的。全縣各級各部門要提高政治站位，依法自覺接受審計監(jiān)督，增強做好審計整改的自覺性和主動性，確保審計查出的問題全面整改到位。
二、明確主體責任，切實推動審計整改工作落實落地
被審計單位是落實審計整改責任的主體，要將落實審計整改納入領導班子議事決策范圍。被審計單位黨組(黨委)會議要專題研究審計整改工作，全面梳理審計查出的問題，制定審計整改計劃，逐項逐條明確審計整改責任人、目標要求和完成時限，層層壓實整改責任。被審計單位的主要負責人是落實審計整改的第一責任人，對審計查出問題的整改工作負總責，要及時部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作，對重大問題要親自抓、親自管，并明確分管領導具體負責，確保整改落實到位。被審計單位的主管部門要承擔主管事項整改的督促指導責任，主動加強與審計機關溝通協(xié)調(diào)，督促指導被審計單位抓好整改落實;對審計反映的普遍性、傾向性問題，要認真研究，及時清理不合理的制度和規(guī)則，建立健全與之適應的制度規(guī)定。
三、夯實工作制度，切實保障審計整改工作有章可循
（一）建立健全審計整改結果報告制度。被審計單位應在審計報告、審計決定書等審計文書送達之日起60日內(nèi)，經(jīng)濟責任審計報告和自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計意見送達之日起90日內(nèi)，向審計機關報送審計整改結果報告。審計整改結果報告的內(nèi)容包括:審計處理處罰決定執(zhí)行情況、審計查出問題的整改落實情況、有關責任單位和責任人的責任追究情況、尚未完成整改的原因及后續(xù)整改計劃、審計整改長效機制建立情況、審計建議采納情況等，并附審計查出問題的整改落實情況清單。報送審計整改結果報告時，一并提供必要的審計整改佐證材料。審計整改結果報告在書面報送審計機關的同時，向同級黨委、政府或主管部門報告，審計整改結果公開的范圍原則上與相應的審計報告保持一致。
（二）建立健全審計整改跟蹤檢查制度。審計機關要建立審計整改臺賬，完善“問題清單”和“整改清單”對接機制，對審計整改情況進行跟蹤檢查。審計機關在出具審計報告后，要列出審計查出問題清單;在檢查審計整改工作時，要對比“兩個清單”，實行對賬銷號。對沒有按時整改到位的問題，要督促被審計單位作出說明，制定進一步推進整改的具體措施，列出時間表，限期完成整改。對因國家法律、法規(guī)及相關政策發(fā)生變動，被審計單位執(zhí)行整改的環(huán)境發(fā)生重大變化，造成審計結果文書提出的整改要求無法繼續(xù)執(zhí)行或規(guī)定期限內(nèi)無法執(zhí)行到位的，由被審計單位提出申請，經(jīng)審計機關審核確認后可以不再執(zhí)行或延期執(zhí)行。
四、嚴格考核問責，切實加強審計整改工作結果運用
（一）建立健全審計整改聯(lián)動機制。建立健全審計與紀檢監(jiān)察機關、組織人事、巡察、財政、司法機關、黨政督查部門等有關部門的工作協(xié)調(diào)機制。對縣審計局依法提請有關部門協(xié)助執(zhí)行的整改事項，相關部門要按照職責分工與管理權限，及時辦理，及時反饋。審計發(fā)現(xiàn)涉嫌違法違紀的問題線索或其他事項，縣審計局應按照規(guī)定及時移送縣紀委監(jiān)委和有關部門處理，縣紀委監(jiān)委和有關部門應及時調(diào)查處理，調(diào)查處理情況應及時反饋縣審計局。縣委巡察辦應將審計整改的落實情況作為巡察的重要內(nèi)容�？h委、縣人大、縣政府每年要專題聽取審計整改工作情況匯報，研究解決審計整改中的重點難點問題;對問題嚴重、拒絕或拖延整改以及屢審屢犯的地方和單位，要采取措施確保整改到位。
（二）建立健全審計成果運用機制。縣委組織部門要把審計結果及整改情況作為考核、任免、獎懲領導干部的重要依據(jù)。被審計單位領導班子要針對審計發(fā)現(xiàn)的重要問題，結合年度民主生活會及時剖析整改。領導干部經(jīng)濟責任審計、領導干部自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計結果和審計查出問題的整改情況，納入全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查的內(nèi)容，作為領導班子成員述責述廉、年度考核、任職考核的重要依據(jù)。各級各部門要進一步強化內(nèi)部控制和內(nèi)部審計，充分發(fā)揮內(nèi)部審計自我管理、自我約束、自我調(diào)節(jié)、自我糾偏的作用。有關主管部門要把審計結果及整改落實情況作為優(yōu)化行業(yè)管理的重要依據(jù)，發(fā)揮審計工作的預警作用。對審計查出的問題整改落實不到位、未在規(guī)定時間內(nèi)落實整改又未說明原因或原因不充分、不按規(guī)定配合審計整改的，視情況可由審計機關提請本級黨委、政府、審計委員會或者建議紀檢監(jiān)察機關、有關主管部門約談被審計單位的主要負責人。依據(jù)有關規(guī)定應當追究責任的，各級紀檢監(jiān)察機關等有管轄權限的黨組織或者有關主管部門應當嚴肅問責和責任追究，有關問責和責任追究結果應及時反饋審計機關。