人無業(yè)不立，人無業(yè)不富，人無穩(wěn)業(yè)不安。只要就業(yè)穩(wěn)定、收入穩(wěn)定，大家生活的就有底氣、有干勁。近年來，岳陽縣全面貫徹實施“雨露計劃+”就業(yè)促進行動，通過念好“引、補、幫、管”四字訣，開展從教育培訓到促進就業(yè)的全鏈條、一體式幫扶，為脫貧家庭實現(xiàn)就業(yè)增收、鞏固拓展脫貧攻堅成果打下堅實基礎。
念好“引”字訣
岳陽縣堅持服務脫貧家庭(含監(jiān)測對象家庭），以脫貧家庭新成長勞動力為重點，增強脫貧家庭新成長勞動力的技能水平和就業(yè)競爭力，促進脫貧人口收入持續(xù)增長，打造新時代“雨露計劃+”就業(yè)促進樣板之地，助力守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化筑牢堅實的基礎。
開展政府與職校聯(lián)合培養(yǎng)、推動職校與企業(yè)合作共建、建設多方參與互利共贏的就業(yè)平臺，打造“雨露計劃+”就業(yè)促進行動品牌。加強組織領導，積極引導近兩千名脫貧家庭勞動力入讀中、高職業(yè)院校(含技工院校)，提升技能素質(zhì)，實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。
念好“補”字訣
健全數(shù)字化管理。建立數(shù)據(jù)共享機制，實現(xiàn)建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學生各級各類學生學籍信息與鄉(xiāng)村振興、民政、殘聯(lián)等部門脫貧人口信息數(shù)據(jù)關聯(lián)及融合，建立教育幫扶學生信息庫，精準掌握脫貧家庭新成長勞動力底數(shù)、雨露計劃在讀學生底數(shù)，積極引導脫貧人口就讀職業(yè)院校。通過數(shù)字信息化管理，掌握雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)狀況，建立健全脫貧勞動力入讀職業(yè)院校清單、雨露計劃在讀學生清單、雨露計劃畢業(yè)學生去向清單，做到動態(tài)調(diào)整、動態(tài)管理。鄉(xiāng)村振興、教育、人社部門定期交換數(shù)據(jù)，實現(xiàn)信息共享共用。
完善雨露計劃政策。持續(xù)宣傳雨露計劃資助政策，雨露計劃資助對象為脫貧家庭就讀中、高職業(yè)院校的勞動力。為鼓勵脫貧勞動力接受職業(yè)教育，提高能力素質(zhì)，就讀全日制中、高職業(yè)院校的，原補助標準不變，每人每年補助3000元，按學期發(fā)放補助，嚴格在國家比對信息發(fā)布后2個月內(nèi)完成學生信息核實和補助發(fā)放工作。
在學生信息核實工作中取消個人申請，直接通過系統(tǒng)打印《湖南省雨露計劃學生就讀信息核實情況表》，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村核實后，經(jīng)縣鄉(xiāng)村振興局和財政局審核后發(fā)放補助，做到應補盡補。雨露計劃檔案資料包括從系統(tǒng)打印的《湖南省“雨露計劃”職業(yè)教育補助審批表》以及學生學籍證明、資金發(fā)放公示資料等。
念好“幫”字訣
進一步完善就業(yè)幫扶機制，啟動“雨露計劃+”就業(yè)促進行動招聘活動，采取線上線下等招聘方式，組織開展校園招聘、定向招聘、專場招聘等校企對接就業(yè)幫扶活動。
建立幫扶工作臺賬，按照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶，為有就業(yè)意愿的脫貧人口畢業(yè)生提供3個以上就業(yè)崗位選擇，力爭實現(xiàn)100%就業(yè)。提升離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務質(zhì)量，完善未就業(yè)實名臺賬，納入本地就業(yè)失業(yè)管理服務，分級分類精準幫扶，對有就業(yè)意愿的，至少提供一次專業(yè)化體驗指導、三個有針對性崗位推薦、一次高質(zhì)量培訓項目推介；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、場地支持等全要素創(chuàng)業(yè)服務。
用好定點幫扶、“萬企興萬村”行動等機制，助力校企合作，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校和龍頭企業(yè)資源優(yōu)勢，共同開展在崗技能提升、人才培養(yǎng)等服務，開發(fā)打造一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導培訓課程。支持職業(yè)院校組織有技能培訓需求的畢業(yè)生參加職業(yè)培訓，對符合條件的畢業(yè)生，落實職業(yè)培訓補貼、鑒定補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼等政策。持續(xù)提升雨露計劃學生技能水平。
念好“管”字訣
加強組織領導，健全工作機制，明確部門分工，形成工作合力，共同推進“雨露計劃+”就業(yè)促進行動。加大政策執(zhí)行力度，將過渡期內(nèi)脫貧人口各項幫扶政策落細落實落地。由職業(yè)院校落實好學費減免、助學金、獎學金、助學貸款等補助；由人力資源和社會保障部門要落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、交通費補貼、就業(yè)幫扶基地獎補等；由鄉(xiāng)村振興部門要落實好雨露計劃補助等政策；由財政部門落實好相關補助資金。
加強雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)幫扶跟蹤監(jiān)測，建立就業(yè)情況清單，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)更新。對就業(yè)情況發(fā)生變化的雨露計劃畢業(yè)生及時掌握情況，提供幫扶服務，做到就業(yè)底數(shù)清、就業(yè)情況清。
充分利用各種宣傳渠道和媒介，在脫貧家庭勞動力入學前、畢業(yè)前、招聘前等關鍵時點開展集中宣傳引導。大力開展“雨露計劃+”就業(yè)促進行動典型案例評選發(fā)布活動，選樹一批立得住、叫得響、推得開的技能成才先進典型，發(fā)揮典型引領作用，講好雨露計劃故事，不斷營造“勞動光榮、技能增收”的社會氛圍。