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楊林街鎮(zhèn)2020年度部門整體支出績效評價自評報告
來源:楊林街鎮(zhèn)   2021-08-27 08:30
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部門(單位)名稱:楊林街鎮(zhèn)人民政府

預算編碼:715001

評價方式:部門(單位)績效自評

評價機構(gòu):部門(單位)評價組

 

 

 

報告日期:2021年8月27日

 


一、部門(單位)基本概況

人員編制

78

實有人數(shù)

78

職能職責概述

1. 制定和組織實施經(jīng)濟、科技和社會發(fā)展計劃,制定資源開發(fā)技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案,組織指導好各業(yè)生產(chǎn),搞好商品流通,協(xié)調(diào)好本鄉(xiāng)與外地區(qū)的經(jīng)濟交流與合作,抓好招商引資,人才引進項目開發(fā),不斷培育市場體系,組織經(jīng)濟運行,促進經(jīng)濟發(fā)展。

2. 制定并組織實施村鎮(zhèn)建設規(guī)劃,部署重點工程建設,地方道路建設及公共設施,水利設施的管理,負責土地、林木、水等自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護,做好護林防火工作。

3. 負責本行政區(qū)域內(nèi)的民政、計劃生育、文化教育、衛(wèi)生、體育等社會公益事業(yè)的綜合性工作,維護一切經(jīng)濟單位和個人的正當經(jīng)濟權(quán)益,取締非法經(jīng)濟活動,調(diào)解和處理民事糾紛,打擊刑事犯罪維護社會穩(wěn)定。

4. 按計劃組織本級財政收入和地方稅的征收,完成國家財政計劃,不斷培植稅源,管好財政資金,增強財政實力。

5. 抓好精神文明建設,豐富群眾文化生活,提倡移風易俗,反對封建迷信,破除陳規(guī)陋習,樹立社會主義新風尚。

6. 完成上級政府交辦的其它事項。

年度主要

工作內(nèi)容

1.聚力產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn),推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

2.聚力宜居宜業(yè),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)高顏值形象

3.聚力鄉(xiāng)村振興,轉(zhuǎn)換發(fā)展高層次動能

4.聚力民生改善,增進百姓高品質(zhì)福祉

5.全力建設人民滿意政府

年度部門(單位)總體運行情況及取得的成績

一、落實第一責任,全面提升基層黨建水平。

一是抓實黨史學習教育。堅持領(lǐng)導干部帶頭學、帶頭講黨課,開專題學習研討會,各級黨組織書記累計上專題黨課30余次,開展黨史學習教育20余次。二是抓強基層黨建。為退休離任村主干發(fā)放補貼資金5萬余元。三是抓好黨建創(chuàng)新。著力推進“互助五興”農(nóng)村基層治理模式,

二、以黨建為引導,突出抓好重點工作落實。

一是鞏固脫貧成果,助力鄉(xiāng)村振興。一年來我鎮(zhèn)全面聚焦“兩不愁三保障”“六查六看”等問題,進一步鞏固脫貧成果。全年共懸掛安全標語橫幅50余條,張貼、發(fā)放《鎮(zhèn)安全防范告知書》、《安全生產(chǎn)生活常識》、《學生防溺水告知書》等宣傳資料800余份,設立各類警示標牌90余塊。二是抓實信訪維穩(wěn)工作,處早處小各類社會矛盾。我鎮(zhèn)各村領(lǐng)導牽頭,組織村干部、駐村工作隊、村支兩委人員每月專題研究一次信訪維穩(wěn)工作,針對本村(社區(qū))內(nèi)不穩(wěn)定因素組織人員一月一排查,并建立問題臺賬,對排查中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛,按照“三到位一處理”的要求及時化解。三是狠抓人居環(huán)境,建設美麗文明村鎮(zhèn)。

 

二、部門(單位)收支情況

年度收入情況(萬元)

機構(gòu)名稱

收入合計

其中:

上年結(jié)轉(zhuǎn)

公共財

政撥款

政府基金撥款

納入專戶管理的非稅收入撥款

其他

收入

楊林街鎮(zhèn)人民政府

2066.11

 

2066.11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部門(單位)年度支出和結(jié)余情況(萬元)

機構(gòu)名稱

支出合計

其中:

結(jié)余

基本支出

其中:

項目支出

當年結(jié)余

累計結(jié)余

人員支出

公用支出

楊林街鎮(zhèn)人民政府

2066.11

2066.11

1135.4

930.71

 

0

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

機構(gòu)名稱

三公經(jīng)費

合計

其中:

公務接待費

公務用車運維費

公務用車購置費

因公出國費

楊林街鎮(zhèn)人民政府

4.12

4.12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

機構(gòu)名稱

固定資產(chǎn)

合計

其中:

其他

在用固定資產(chǎn)

出租固定資產(chǎn)

楊林街鎮(zhèn)人民政府

327.49

327.49

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、部門(單位)整體支出績效自評情況

整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況

預期目標

實際完成

目標1:推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,豐富地區(qū)文化生活,促進精神文化建設;抓好落實各項惠農(nóng),惠農(nóng)民生工程,為創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供有力保障。

目標2:嚴格執(zhí)行國家財務制度和財經(jīng)紀律,合理開支、厲行節(jié)約;

目標3:嚴控“三公經(jīng)費”和重點費用開支。

1、全年目標任務圓滿完成,做好黨建工作,提升基層黨建水平;抓好重點工作,鞏固脫貧成果,助力鄉(xiāng)村振興;

2、制定的各項支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定;資金的撥付有完整的審批過程和手續(xù),合理開支、厲行節(jié)約;

3、嚴控三公經(jīng)費、降低一般運行經(jīng)費、加強項目支出管理。2021年“三公經(jīng)費”管理有效控制。

整體支出績效定量目標及實施計劃完成情況

評價內(nèi)容

 

績效目標

完成情況

產(chǎn)出目標

(我鎮(zhèn)工作實績,包含上級部門和縣委縣政府布置的重點工作、實事任務等,根據(jù)我鎮(zhèn)實際進行調(diào)整細化)

數(shù)量、質(zhì)量、時效、成本指標

指標1:

預算調(diào)整率10%以下、在職人員控制率100%以下、政府采購執(zhí)行率100%、三公經(jīng)費控制率100%以下

已完成

指標2:

抓好重點工作

已完成。

指標3:

實際完成工作任務達標率100%

目標工作任務已完成,且達標率100%。

指標4:

2020年12月31日前全部完成

截止2020年12月31日,目標任務已完成。

效益目標

(預期實現(xiàn)的效益)

社會、經(jīng)濟、生態(tài)效益

指標1:

發(fā)展村集體經(jīng)濟,增加經(jīng)濟收入

已完成

指標2:

守好安全底線,保障民生安全

密切監(jiān)視雨情水情變化,提前發(fā)布預警避險信息,抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),重點防范,全力做好地質(zhì)災害點、庫、堤、壩安全度汛工作,果斷轉(zhuǎn)移危險區(qū)人員,保障了人民群眾生命財產(chǎn)安全。

社會公眾或服務對象滿意度

指標1:

社會公眾或服務對象滿意度

已完成

績效自評綜合得分及評價等次

98分                           等級:優(yōu)

績效自評綜合得分及評價等次

四、評價人員

姓  名

職務/職稱

單  位

簽  字

陳登高

鎮(zhèn)長、副書記

楊林街鎮(zhèn)人民政府

 

孫朝暉

人大主席

楊林街鎮(zhèn)人民政府

 

李成

財政所所長

楊林街鎮(zhèn)人民政府

 

評價組組長(簽字):

 

 

 

 

 

 

 

 

年    月    日

部門(單位)意見:

 

 

 

 

 

 

 

 

部門(單位)負責人(簽章):

年    月    日

五、評價報告綜述(文字部分)

 

一、部門(單位)概況

(一)部門(單位)基本情況

楊林街鎮(zhèn)人民政府行政編制為78名。2020年共有78人在編在崗。單位內(nèi)設黨委、人大、政府機關(guān)、衛(wèi)生和計劃生育服務辦、公共文化和社會事業(yè)發(fā)展服務中心、農(nóng)業(yè)推廣中心、水務工作站、黨群黨群和政務服務中心。

主要職責:

1、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府主要圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展、增強居民收入,強化公共服務、著力改善民生,加強社會管理、維護社會穩(wěn)定,推進基層民主、促進丹青鎮(zhèn)和諧發(fā)展等方面全面履行職能。

2、衛(wèi)生和計劃生育服務辦主要負責協(xié)助社會事務辦公室的工作,承擔便民服務大廳,教育、文化、人力資源社會保障、民政、社會救助、衛(wèi)生健康與計劃生育等社會民生事務服務,以及便民服務平臺建設管理協(xié)調(diào)等職責。

3、農(nóng)業(yè)推廣中心和水務工作站主要負責種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機械新技術(shù)的引進、試驗示范、培訓推廣、技術(shù)服務和農(nóng)業(yè)病蟲害預測預報及防治指導工作;負責國家強制免疫的動物疫病免疫接種和重大動物疫病監(jiān)測、報告、控制與撲滅以及動物檢疫等工作;負責水利工程維護管理、河道湖泊與水庫治理、水旱災害防御、堤防維護管理等方面的事務性工作。

4、黨群和政務服務中心主要負責黨務、政務、社會服務場所管理與服務工作;負責辦事窗口工作人員服務質(zhì)量與辦事效率考核,受理辦事群眾投訴;負責黨務、政務、社會服務平臺管理與維護;負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作;指導村(社區(qū))綜合服務工作與綜合服務平臺建設。

2020年主要工作內(nèi)容:一是聚力產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn),推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展;二是聚力宜居宜業(yè),提升城市高顏值形象;三是聚力鄉(xiāng)村振興,轉(zhuǎn)換發(fā)展高層次動能;四是聚力民生改善,增進百姓高品質(zhì)福祉;五是全力建設人民滿意政府。

(二)部門(單位)整體支出規(guī)模、使用方向和主要內(nèi)容、涉及范圍等

2020年支出合計2066.11萬元,均為基本支出。其中人員支出1135.4萬元,公用支出930.71萬元。

二、部門(單位)整體支出管理及使用情況

(一)基本支出

2020年支出合計2066.11萬元,均為基本支出。其中人員支出1135.4萬元,公用支出930.71萬元。

三、年度部門(單位)總體運行情況及取得的成績

一、落實第一責任,全面提升基層黨建水平。

一是抓實黨史學習教育。堅持領(lǐng)導干部帶頭學、帶頭講黨課,開專題學習研討會,各級黨組織書記累計上專題黨課30余次,開展黨史學習教育20余次。二是抓強基層黨建。為退休離任村主干發(fā)放補貼資金5萬余元。三是抓好黨建創(chuàng)新。著力推進“互助五興”農(nóng)村基層治理模式,

二、以黨建為引導,突出抓好重點工作落實。

一是鞏固脫貧成果,助力鄉(xiāng)村振興。一年來我鎮(zhèn)全面聚焦“兩不愁三保障”“六查六看”等問題,進一步鞏固脫貧成果。全年共懸掛安全標語橫幅50余條,張貼、發(fā)放《鎮(zhèn)安全防范告知書》、《安全生產(chǎn)生活常識》、《學生防溺水告知書》等宣傳資料800余份,設立各類警示標牌90余塊。三是抓實信訪維穩(wěn)工作,處早處小各類社會矛盾。我鎮(zhèn)各村領(lǐng)導牽頭,組織村干部、駐村工作隊、村支兩委人員每月專題研究一次信訪維穩(wěn)工作,針對本村(社區(qū))內(nèi)不穩(wěn)定因素組織人員一月一排查,并建立問題臺賬,對排查中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛,按照“三到位一處理”的要求及時化解。四是狠抓人居環(huán)境,建設美麗文明村鎮(zhèn)。

四、部門(單位)整體支出績效情況

績效自評綜合得分為98分。

五、存在的主要問題

1.經(jīng)辦人員業(yè)務水平不夠高。

2.對于績效評價的認識不夠深入,把預算績效簡單等同于工作目標、工作考核和業(yè)務管理。

六、改進措施和有關(guān)建議

1.健全單位財務管理制度體系,加強單位財務管理,規(guī)范單位財務行為。在費用報賬支付時,按照預算規(guī)定的費用項目和用途進行資金使用審核、列報支付、財務核算。

2.建議加強財務人員的培訓,提高預算編制的精確度,提高財政資金使用的效率,盡量減少預算調(diào)整、結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余注銷的情形。

 

 


附件3-1

部門整體支出績效評價評分表

一級指標

二級指標

三級指標

評分標準

分值

自評得分

扣分原因和其他說明

投  入

(15分)

預算配置

(15分)

財政供養(yǎng)人員

控制率

以100%為標準。在職人員控制率≦100%,計5分;每超過一個百分點扣0.5分,扣完為止。

5

5

 

“三公經(jīng)費”

變動率

“三公經(jīng)費”變動率≦0,計5分;

“三公經(jīng)費”>0,每超過一個百分點扣0.5分,扣完為止。

5

5

 

重點支出

安排率

重點支出安排率≥90%,計5分;80%(含)-90%,計4分;70%(含)-80%,計3分;60%(含)-70%,計2分;低于60%不得分。

5

5

 

過  程

(40分)

預算執(zhí)行

(15分)

預算調(diào)整率

預算調(diào)整率=0,計3分;0-10%(含),計2分;10-20%(含),計1分;20-30%(含),計0.5分;大于30%不得分。

3

3

 

支付進度

春節(jié)前下達全部專項資金的50%;6月底前所有專項資金指標全部下達完。

每出現(xiàn)一個專項未按進度完成資金下達扣0.5分,扣完為止。

3

3

 

資金結(jié)余

無結(jié)余,3分;有結(jié)余,但不超過上年結(jié)轉(zhuǎn),2分;結(jié)余超過上年結(jié)轉(zhuǎn),不得分。

3

3

 

“三公經(jīng)費”

控制率

以100%為標準。三公經(jīng)費控制率≦100%,計6分;

每超過一個百分點扣1分,扣完為止。

6

6

 

預算管理

(15分)

管理制度

健全性

①已制定或具有預算資金管理辦法,內(nèi)部財務管理制度、會計核算制度等管理制度,1分;

②相關(guān)管理制度合法、合規(guī)、完整,1分;

③相關(guān)管理制度得到有效執(zhí)行,1分。

6

6

 

資金使用

合規(guī)性

①支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定;

②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù);

③項目支出按規(guī)定經(jīng)過評估論證;

④支出符合部門預算批復的用途;

⑤資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

以上情況每出現(xiàn)一例不符合要求的扣1分,扣完為止。

3

3

 

預決算信息公開性和完善性

①按規(guī)定內(nèi)容公開預決算信息,1分;

②按規(guī)定時限公開預決算信息,0.5分;

③基礎數(shù)據(jù)信息和會計信息資料真實,0.5分;

④基礎數(shù)據(jù)信息和會計信息資料完整,0.5分;

⑤基礎數(shù)據(jù)信息和匯集信息資料準確,0.5分。                                            

3

3

 

政府采購

執(zhí)行率

政府采購執(zhí)行率等于100%的,得3分;

每減少一個百分點,扣0.2分,扣完為止。

3

3

 

 

 

 

 

資產(chǎn)管理

(10分)

管理制度

健全性

①已制定或具有資產(chǎn)管理制度,且相關(guān)資產(chǎn)管理制度合法、合規(guī)、完整,2分;

②相關(guān)資產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行,1分。                                           

3

3

 

 

一級指標

二級指標

三級指標

評分標準

分值

自評得分

扣分原因和其他說明

過  程

(40分)

資產(chǎn)管理

(10分)

資產(chǎn)管理

安全性

①資產(chǎn)保存完整;

②資產(chǎn)配置合理;

③資產(chǎn)處置規(guī)范;

④資產(chǎn)賬務管理合規(guī),帳實相符;

⑤資產(chǎn)有償使用及處置收入及時足額上繳;

以上情況每出現(xiàn)一例不符合有關(guān)要求的扣1分,扣完為止。

4

4

 

固定資產(chǎn)

利用率

每低于100%一個百分點扣0.1分,扣完為止。

3

3

 

產(chǎn)  出(25分)

職責履行

(25分)

推進全面小康建設指標任務完成情況

根據(jù)岳縣辦發(fā)(2019年)1號《全面建成小康社會綜合績效考評實施方案》的通知

5

5

 

建設岳陽縣新增及目標任務完成情況

7

7

 

《政府工作報告》目標任務完成情況

5

5

 

省市縣重點民生實事完成情況

2

2

 

省市縣重點工程和重大項目建設完成情況

2

2

 

其他工作實績指標完成情況

4

4

 

效  果

(20分)

履職效益

(20分)

經(jīng)濟效益

 

15

 

 

社會效益

15

 

生態(tài)效益

 

 

社會公眾或服務對象滿意度

95%(含)以上計5分;

85%(含)-95%,計3分;

75%(含)-85%,計1分;

低于75%計0分。

5

3

 

總 分

 

 

 

100

98

 

備注:如部門(單位)根據(jù)本部門實際情況修改調(diào)整了附件3《部門整體支出績效評價指標體系(參考樣表)》,須相應修改調(diào)整本表中的對應部分。